25/5/2026 - A partir desta segunda-feira (25), a Justiça do Trabalho inicia a Consulta Pública para Metas Nacionais de 2027. O objetivo é coletar a opinião de quem usa os serviços de Varas, Fóruns e Tribunais do Trabalho em todo o país para a elaboração das metas nacionais da instituição para o próximo ano. O levantamento pode ser respondido até 5/6.

Responda ao questionário. 

Temas que devem ser priorizados

A pesquisa é unificada nacionalmente em todo a Justiça do Trabalho, desde o  primeiro grau até o Tribunal Superior do Trabalho (TST). 
A proposta é identificar, junto aos participantes, os temas que devem ser priorizados e aperfeiçoados em 2027, especialmente em áreas como:

Acesso à Justiça; Desburocratização;  Agilidade processual,  Meios consensuais de solução de conflitos; Uniformidade e coerência das decisões entre o 1º e o 2º grau; Efetividade da execução; Qualidade das decisões; Inovação; Racionalização de gastos;  Sustentabilidade;  Acessibilidade; e Valorização do corpo funcional. Estratégia Nacional

A Estratégia Nacional do Poder Judiciário 2021-2026 foi instituída pela Resolução CNJ 325/2020, mediante construção democrática e participativa da rede de governança do Poder Judiciário. Este ano marca o fim do atual ciclo, e a Justiça do Trabalho e o Poder Judiciário já se preparam para o próximo  quinquênio (2027-2032).  

Por isso é relevante a participação da sociedade na definição das prioridades estratégicas da Justiça do Trabalho para os próximos anos. Isso fortalece o processo de formulação participativa e democrática de metas, com a possibilidade de envolvimento de persos colaboradores na sua elaboração.

Podem participar da levantamento:

Trabalhadores e trabalhadoras; Empresas;  Advocacia;  Integrantes do Ministério Público; Magistradas e magistrados; Servidores e servidoras da Justiça do Trabalho; e Representantes de sindicatos e associações de classe.

Conheça o Plano Estratégico da Justiça do Trabalho 2021-2026 e o Plano Estratégico do Tribunal Superior do Trabalho 2021-2026.

(Secom/TST)

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13/5/2026 - Gestores de Governança e Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho iniciam construção das metas estratégicas 2027-2032

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